El Ayuntamiento de Hornachuelos ha aprobado las bases para la convocatoria de una plaza de Técnico Superior de Administración General, que se cubrirá mediante el sistema de oposición libre. La convocatoria, aprobada por Resolución de Alcaldía el pasado 13 de octubre y publicada este viernes, 30 de octubre, en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, corresponde a la Oferta de Empleo Público de 2025.

La plaza está encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, y tendrá carácter de funcionario de carrera. Además de cubrir esta vacante, el procedimiento permitirá constituir una bolsa de empleo con los aspirantes que superen los requisitos mínimos establecidos en las bases, con el objetivo de atender futuras necesidades de personal municipal.

Para participar en el proceso será necesario contar con la nacionalidad española o de alguno de los Estados a los que resulte aplicable el derecho de libre circulación de trabajadores, tener cumplidos los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, poseer la capacidad funcional necesaria y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

En cuanto a la titulación, las bases establecen estar en posesión de una licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o encontrarse en condiciones de obtenerla en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será necesaria la correspondiente homologación.

El sistema de selección será el de oposición libre y constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, con una puntuación máxima conjunta de 30 puntos. El primero tendrá un valor máximo de 20 puntos y estará dividido en dos pruebas escritas. La primera consistirá en un cuestionario tipo test de 100 preguntas, con varias respuestas alternativas y una única opción correcta, para cuya realización se dispondrá de un máximo de dos horas. Cada respuesta acertada sumará 0,10 puntos, mientras que las respuestas erróneas restarán 0,04 puntos. Será necesario alcanzar al menos cinco puntos para continuar en el proceso.

La segunda parte del primer ejercicio consistirá en el desarrollo por escrito de un tema elegido mediante sorteo entre los incluidos en el programa oficial. Los aspirantes dispondrán de un máximo de 90 minutos y, posteriormente, deberán realizar una exposición oral ante el tribunal, que podrá plantear preguntas y solicitar aclaraciones durante un máximo de diez minutos. También será necesario obtener al menos cinco puntos para superar esta prueba.

El segundo ejercicio consistirá en la resolución de un supuesto práctico relacionado con las funciones propias del puesto y las materias recogidas en el temario. La duración máxima será de dos horas y los aspirantes podrán utilizar textos legales en papel, siempre que no contengan comentarios doctrinales o jurisprudenciales. Esta prueba tendrá una puntuación máxima de diez puntos y exigirá igualmente un mínimo de cinco para ser superada.

El temario de la convocatoria aborda materias relacionadas con el Derecho Administrativo, el régimen jurídico de las entidades locales, la contratación pública, la gestión de los recursos humanos, las haciendas locales y el urbanismo, entre otros ámbitos vinculados al funcionamiento de la Administración pública.

La tasa por derechos de examen asciende a 32 euros. No obstante, las bases contemplan exenciones para determinados colectivos, entre ellos las personas desempleadas durante más de un mes, las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %, los miembros de familias numerosas y las víctimas del terrorismo y de violencia de género, de acuerdo con las condiciones establecidas en la ordenanza fiscal municipal.

Las solicitudes deberán presentarse preferentemente por vía telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hornachuelos. El plazo será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Por tanto, el plazo de inscripción todavía queda pendiente de la publicación de dicho extracto y no comienza con el anuncio aparecido en el BOP.

Una vez finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo integrada por aquellos aspirantes que hayan obtenido al menos cinco puntos en la fase de oposición. La bolsa se ordenará en función de la puntuación total obtenida y tendrá carácter rotatorio, con vigencia indefinida hasta que se convoque una nueva o se produzcan cambios normativos que impidan su utilización.

Con esta convocatoria, el Consistorio pretende reforzar su estructura administrativa mediante la incorporación de personal técnico cualificado y disponer, al mismo tiempo, de un mecanismo de selección que permita atender futuras necesidades de personal en el ámbito de la Administración General municipal.