Tiempo después de la puesta en marcha de la Reforma Laboral el ayuntamiento de Hornachuelos continúa con su adaptación a la misma y a la Ley de Contratos. No está siendo fácil la adaptación de la administración, pues esto supone toda una reorganización en el día a día del trabajo municipal y supone la puesta en marcha de pliegos para casi todos los trabajos que la administración tiene que realizar. Por eso se han tenido que elaborar pliegos para el servicio de limpieza viaria, pliego para el servicio de limpieza de edificios, para la puesta en marcha de talleres y otros tanto. Además supone la publicación de ofertas al SAE para el personal y un largo etcétera de acciones que hay que realizar para cumplir la normativa.
Así lo ha explicado la alcaldesa de la localidad, Mª Pilar Hinojsoa que dice que “es un trabajo arduo que hay que hacer para que los servicios no se vean interrumpidos”. Ha añadido que esta adaptación es el motivo por el que por ejemplo “hay una empresa gestionando la limpieza viaria de la localidad, ya que la nueva ley no permite usar las bolsas de empleo tal y como se venían haciendo” dice la edil.
Y es que las bolsas de empleo solo se pude usar en contados caso que contempla la normativa que son para bajas y vacaciones y ciertas situaciones imprevisibles.
En la misa línea subraya Hinojosa “ahora por ejemplo se acaba de trabajar en la adjudicación limpieza de edificios para cubrir este servicio de forma adaptada a la normativa”.
El ayuntamiento anima y ayuda a estas empresas adjudicatarias para la contratación de personal local en la medida de lo posible.
Esta es una situación, cuenta la alcaldesa que “requiere de adaptación y mucha explicación para que el ciudadano lo entienda pero también es desde luego tenemos que verlo como una posibilidad de mejora pues no podemos hacer otra cosa que acatar la ley”.
