El Ayuntamiento de Hornachuelos ha aprobado las bases que regirán el procedimiento de selección para la creación de una bolsa de empleo de operarios de estaciones depuradoras de aguas potables y residuales, según recoge el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.

La medida ha sido adoptada mediante Resolución de Alcaldía con fecha 20 de abril de 2026 y tiene como finalidad cubrir necesidades temporales del servicio municipal de aguas, como sustituciones por enfermedad, vacaciones o jubilaciones.

La convocatoria contempla la creación de una bolsa de trabajo para el puesto de operario del servicio de aguas, encuadrado en el grupo C2, con nivel 15 y carácter de personal laboral. El sistema de selección será el de concurso-oposición y la duración de los contratos dependerá de las necesidades del servicio.

Para formar parte de la bolsa será necesario alcanzar al menos cinco puntos en el proceso selectivo. Además, se establece un cupo no inferior al 10% de las vacantes para personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa andaluza, incluyendo un porcentaje específico para discapacidad intelectual y enfermedad mental.

El proceso selectivo constará de una fase de oposición, con una prueba práctica de 20 preguntas valorada sobre 10 puntos, y una fase de concurso en la que se valorarán méritos como formación, cursos y experiencia profesional. Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de cinco puntos.

Entre los requisitos exigidos a los aspirantes se encuentran tener la nacionalidad española o cumplir las condiciones establecidas en la legislación vigente, poseer la capacidad funcional para el puesto, tener al menos 16 años y contar con la titulación de Formación Profesional relacionada con el tratamiento de aguas o certificado de profesionalidad equivalente.

Las solicitudes deberán presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento en un plazo de veinte días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. La tasa por derechos de examen asciende a 22 euros, con reducciones previstas para determinados colectivos.

La bolsa tendrá carácter rotatorio y permanecerá vigente hasta que sea sustituida por un nuevo proceso selectivo. Los aspirantes serán llamados por orden de puntuación para cubrir las necesidades del servicio municipal.

La resolución establece asimismo el procedimiento de admisión de aspirantes, la composición del tribunal de selección y el sistema de publicación de resultados, que se realizará a través del tablón de edictos electrónico del Ayuntamiento.

Contra la aprobación de estas bases podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación.