El auditorio municipal de Guadalcázar ha acogido el acto de clausura de ocho programas de Empleo y Formación desarrollados durante el último año por la Mancomunidad de Municipios Vega del Guadalquivir, una iniciativa que ha permitido mejorar la cualificación profesional de 120 personas de la comarca. Entre los municipios participantes, Hornachuelos ha tenido un papel destacado con dos proyectos formativos centrados en la albañilería y la limpieza.

En el acto han estado presentes la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Mª Dolores Gálvez, junto a los alcaldes de los municipios que integran la mancomunidad: Emilio Martínez, alcalde de Posadas y presidente de la entidad; Julián López, alcalde de Hornachuelos; Domingo Reina, alcalde de Guadalcázar; y José Abad, alcalde de La Victoria. También han asistido técnicos de los proyectos, profesorado y alumnado, que ha recibido los diplomas tras completar su formación.

Durante los últimos 12 meses, la comarca de la Vega del Guadalquivir se ha beneficiado de estos programas incluidos en la convocatoria de 2024, en la que la Mancomunidad —integrada por Posadas, Hornachuelos, Guadalcázar y La Victoria— obtuvo la aprobación de ocho proyectos bajo la denominación Vegactiva2024. La iniciativa ha sido posible gracias a la colaboración de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la propia mancomunidad, encargada de su gestión, con una subvención de la Junta de Andalucía de 3.680.785,80 euros.

En total, los ocho proyectos han permitido que 120 alumnos y alumnas participen en programas formativos pertenecientes a las familias profesionales de Edificación y Obra Civil y de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Como resultado, el alumnado ha obtenido nueve certificados de profesionalidad y ha completado además diversos programas formativos complementarios.

Uno de los municipios donde esta formación ha tenido un mayor impacto ha sido Hornachuelos, donde se han desarrollado dos Programas de Empleo y Formación dirigidos a perfiles de edad diferentes. Por un lado, el módulo de albañilería, perteneciente a la familia profesional de Edificación y Obra Civil, ha permitido a 15 jóvenes de entre 16 y 30 años obtener los certificados de profesionalidad de nivel 1 en Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción y de nivel 2 en Fábricas de Albañilería. Los participantes han combinado la formación teórica con prácticas reales en el entorno urbano del municipio.

Por otro lado, el módulo de limpieza, integrado en la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, ha estado dirigido a personas de entre 52 y 64 años. En él han participado 15 alumnos y alumnas que han obtenido el certificado de profesionalidad de nivel 1 en Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales, además de completar formación complementaria en Atención Integral y Centrada en la Persona y en Actividades Auxiliares de Limpieza de Inmuebles y Superficies.

Los programas se han distribuido a razón de dos por municipio entre Posadas, Hornachuelos, Guadalcázar y La Victoria. Cuatro de ellos han estado dirigidos a mayores de 52 años y dos a jóvenes menores de 30. En total han participado 42 hombres y 78 mujeres seleccionados entre las cuatro localidades.

La formación se ha desarrollado durante 12 meses en una única fase de alternancia entre aprendizaje teórico y práctica profesional. Desde el inicio de los proyectos, el alumnado ha contado con un contrato laboral y ha percibido el Salario Mínimo Interprofesional.

Con la finalización de estos programas, la Mancomunidad Vega del Guadalquivir cierra una nueva edición de su apuesta por la formación y el empleo, reforzando la capacitación profesional en la comarca y generando oportunidades laborales para sus vecinos, con Hornachuelos como uno de los municipios donde estos proyectos han tenido una mayor incidencia formativa y social.