El Ayuntamiento de Hornachuelos ha aprobado las bases para la creación de una bolsa de empleo de oficiales de servicios varios, destinada a atender necesidades temporales de personal y reforzar los servicios municipales. La convocatoria contempla la cobertura de situaciones extraordinarias, como bajas por incapacidad, vacaciones y permisos de paternidad, entre otras circunstancias.

Las bases fueron aprobadas mediante resolución de Alcaldía el pasado 2 de octubre y se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 20 de octubre de 2026.

El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición consistirá en una prueba teórico-práctica tipo test de 60 preguntas, con una puntuación máxima de 60 puntos y un tiempo de realización de 60 minutos. Para superarla será necesario obtener al menos 30 puntos. Las respuestas incorrectas o en blanco no restarán puntuación.

Los aspirantes que superen esta primera fase pasarán a la valoración de méritos, que tendrá un máximo de 40 puntos. En esta etapa se tendrán en cuenta la formación relacionada con las tareas del puesto y la experiencia profesional. Entre las materias formativas valorables figuran la construcción, la prevención de riesgos laborales, la fontanería y la electricidad.

Para participar será necesario, entre otros requisitos, tener cumplidos los 16 años, contar con la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas y estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Las bases recogen también las condiciones generales de acceso al empleo público.

Las solicitudes deberán presentarse por vía telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hornachuelos, mediante el modelo oficial y utilizando uno de los sistemas de identificación electrónica admitidos. El plazo será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.

La documentación exigida incluye, entre otros documentos, una copia del DNI, la acreditación de la titulación, el justificante del pago de los derechos de examen y la documentación relativa a la vida laboral y a los méritos alegados. La tasa por derechos de examen figura en las bases con un importe de 22 euros, aunque el propio documento contiene una discrepancia en su expresión en letra, por lo que conviene consultar la convocatoria oficial antes de realizar el pago.

La bolsa tendrá carácter rotatorio y permanecerá vigente hasta que un nuevo proceso selectivo la sustituya, actualice o modifique. Cuando se produzca una necesidad de contratación, se llamará al aspirante que ocupe el primer puesto, siguiendo el orden establecido. El rechazo injustificado de una oferta supondrá la baja definitiva de la bolsa, según las condiciones recogidas en las bases.

Con esta convocatoria, el Consistorio pretende disponer de un mecanismo de selección que permita responder a las necesidades temporales de personal y garantizar la continuidad de las tareas municipales vinculadas a los servicios varios.

Las bases completas pueden consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Hornachuelos.