El municipio de Hornachuelos vuelve a situarse a la vanguardia de las políticas activas de empleo gracias a su participación destacada en el programa “Diputación Contrata”, impulsado por la Diputación de Córdoba. En esta nueva edición, el municipio verá materializadas ocho nuevas contrataciones, consolidando su apuesta por la generación de oportunidades laborales para colectivos con especiales dificultades de inserción.

 La presentación del programa tuvo lugar el pasado 25 de junio en el Palacio de la Merced, sede de la institución provincial, en una jornada informativa dirigida a responsables políticos y personal técnico de los ayuntamientos cordobeses. Durante el acto, el presidente de la Diputación, Salvador Fuentes, hizo entrega a la técnica de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Hornachuelos, María del Carmen Rincón Jiménez, del material de apoyo necesario para la correcta ejecución del programa, así como de las directrices clave para favorecer la prestación de servicios esenciales a través de estas nuevas incorporaciones.

 Por su parte, el delegado de Desarrollo Económico, Promoción y Empleo, Félix Romero, subrayó que “con esta iniciativa, la Diputación no solo crea empleo, sino que genera oportunidades e ilusión entre los jóvenes, las personas mayores, los desempleados de larga duración y las personas con discapacidad”.

 La edición 2025 del programa supone un importante avance para Hornachuelos, que aumenta de cinco a ocho las contrataciones respecto al año anterior. Todas ellas estarán destinadas a vecinos del propio municipio, priorizando colectivos en riesgo de exclusión social. Las contrataciones previstas son dos puestos de conserje, destinados a personas con discapacidad, con contratos de cuatro meses y medio a jornada parcial. El primero de ellos se iniciará el próximo 1 de julio. Un peón de limpieza viaria, también reservado a personas con discapacidad, durante cuatro meses y medio a jornada parcial. Un oficial de la construcción, para desempleados mayores de 45 años, con contrato de dos meses a jornada completa. Dos peones de jardinería, uno para mayores y otro para menores de 45 años, con una duración de dos meses y quince días cada uno, a jornada completa y dos peones de limpieza viaria, igualmente repartidos entre mayores y menores de 45 años, con contratos de dos meses y quince días a jornada completa.

Todas las contrataciones deberán haberse iniciado antes del 31 de diciembre de 2025 y contarán con la cofinanciación de la Diputación de Córdoba y del propio Ayuntamiento de Hornachuelos, en una muestra clara de colaboración institucional y compromiso con la mejora del empleo local.

 Con esta medida, Hornachuelos da un paso más en su lucha contra el desempleo y en la inclusión sociolaboral de sus vecinos, reforzando su papel como ejemplo de buena gestión en el ámbito municipal.